员工因公司单方面降薪而提出辞职，能否获得经济补偿？

若公司单方面降薪导致员工辞职，员工可主张因公司过错解除合同并要求补偿。

建议员工在辞职前保留沟通记录，以便后续申请经济补偿时提供证据支持。