员工被公司突然辞退且没有正当理由，是否可以要求恢复原岗位？

如果公司辞退员工没有合法理由，员工有权要求继续履行劳动合同，包括恢复原岗位。

建议员工保留辞退通知、工作记录等证据，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。