公司以业绩不佳为由降薪，是否合理？

38分钟前来自上海的网友 189****1703

诊断报告

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷资深顾问

公司降薪需有合理依据并经协商一致，单方面降薪可能违法。

回复时间：37分钟前

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