【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因政府隔离措施导致员工无法上班的,公司应正常支付工资,不得随意扣减。
若公司无故扣工资,员工可向劳动监察部门投诉,或通过仲裁要求公司补发工资。