员工因工伤未获得赔偿，劳动仲裁能处理吗？

劳动仲裁可以受理员工因工伤未获得赔偿的申请，用人单位有义务依法承担工伤赔偿责任。

建议员工及时申请工伤认定，并保留医疗记录、工资单等材料，以便仲裁时作为证据使用。