【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内用人单位调整岗位或薪资需有合理依据,否则可能构成违法。
员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求恢复原岗位或薪资待遇。