员工在特许经营门店工作是否构成事实劳动关系？

28分钟前来自杭州的网友 136****7496

诊断报告

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷资深法务

如果员工在门店实际提供劳动并接受管理，即使未签订劳动合同，也可能被认定为存在事实劳动关系。

回复时间：27分钟前

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