【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位降职决定违反劳动合同约定或存在歧视、报复等不合法因素,员工可以向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。