上下班途中遭遇交通事故，但没有劳动合同，能认定为工伤吗？

即使没有签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，且事故符合工伤认定条件，仍可申请工伤认定。

建议收集工资支付记录、考勤表等证明劳动关系的材料，并向社保部门提交申请。