劳务派遣员工被退回后，能否主张未签书面合同的赔偿？

1小时前来自上海的网友 186****5522

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员工与派遣公司之间应签订书面劳动合同，若未签可依法主张赔偿。

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建议尽快收集工作证据，如工资记录、考勤表等，用于后续维权。

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