【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工资属于劳动报酬,应通过劳动仲裁或诉讼解决,不适用普通债权债务程序。
若单位破产或逃避责任,可向法院申请强制执行,同时保留劳动仲裁裁决书作为依据。