单位未与我协商，直接调整岗位并降薪，我该怎么办？

2小时前来自深圳的网友 189****1350

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单位调整岗位和薪资需与员工协商一致，否则可能构成违约或违法。

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可先与单位沟通，要求恢复原岗位和薪资；若协商无果，可寻求法律途径维权。

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