劳动纠纷中，公司破产后员工工资如何清偿？

员工工资属于优先清偿债权，破产清算时应优先于普通债权进行清偿，保障员工基本权益。

建议员工及时申报工资债权，并关注破产管理人发布的公告，积极参与债权人会议以维护自身利益。