【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,员工可通过劳动仲裁或法院起诉追讨欠薪。
建议保留工资单、银行流水等证据,并及时向劳动监察部门举报。