【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面毁约可能构成违约,员工可要求继续履行合同或赔偿经济损失。
建议员工保留合同和工资单等证据,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉维权。