被降职后工资减少，是否可以要求补偿？

如果降职导致薪资减少且单位未提供合法理由，您可以要求补偿。薪资调整应与岗位变动相匹配，并符合劳动合同约定。

建议您查看劳动合同和公司规章制度，确认薪资调整是否合规。如有疑问，可咨询劳动仲裁机构或专业律师。