公司拖欠员工工资，员工可以采取哪些法律手段维权？

员工可以向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资及相应的经济补偿。

在维权过程中，员工应保留劳动合同、工资单、考勤记录等证据，并及时行动，避免超过仲裁时效。