公司辞退员工时，口头通知但未签书面文件，是否需要赔偿？

2026.05.19 07:14 来自南京的网友 158****8649

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷法律援助

口头通知不符合法定程序，员工可主张公司违法解除劳动合同，要求赔偿。

回复时间：2026.05.19 07:16

劳动纠纷顾问团队

建议员工尽快收集相关证据，如录音、聊天记录等，用于后续维权。

回复时间：2026.05.19 07:20

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