合同中未明确社保责任，劳务派遣公司是否仍需为员工缴纳？

即使合同未明确约定，派遣公司作为用人单位仍需依法为员工缴纳社保，这是法定义务，不能通过合同免除。

建议员工保留劳动合同，并在发现未缴纳社保时及时与派遣公司沟通，必要时可向劳动监察部门投诉。