公司单方面调岗降薪是否违法？

公司单方面调岗降薪需有合法理由，如员工不能胜任工作或公司经营调整。否则可能构成违约或违法。

员工可以先查看劳动合同和公司规章制度，若发现公司行为无依据，可向劳动仲裁机构申请维权。