【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工有权拒绝加班,用工单位不得强制安排超出法律规定的工作时间。
若用工单位强制加班,员工可向劳动监察部门投诉,维护自身健康权益。