公司降薪后员工拒绝签字，是否影响维权？

员工拒绝签字不影响维权，公司单方面降薪行为仍属违法，员工可通过其他证据证明其未同意。

建议员工以书面形式明确表达不同意，并保留沟通记录，以便后续维权使用。