【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
因公司拖欠工资提出辞职,劳动者有权要求经济补偿,这是法律赋予的权利。
辞职前应保留工资拖欠的证据,并在离职时书面说明原因,便于后续申请经济补偿。