【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后开发的软件升级版本是否属于公司所有,需根据其是否使用公司资源和是否属于职务行为判断。
建议在劳动合同中明确约定员工在任职期间及离职后开发的软件著作权归属问题,以减少争议。