怀孕期间公司安排加班是否合法？

怀孕期间，公司安排加班需符合法律规定，并充分考虑员工的身体状况，不能强制加班。

员工有权拒绝不合理加班安排，如公司强制执行，可向劳动监察部门举报或寻求法律援助。