员工因公司拖欠工资提出辞职，是否需要提前通知？

55分钟前来自南京的网友 159****3760

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业顾问

若公司存在拖欠工资等严重违约行为，员工可立即解除劳动合同，无需提前通知。

回复时间：51分钟前

劳动纠纷资深法务

建议员工保留工资拖欠的证据，并在辞职时书面说明原因，以便后续维权或申请经济补偿。

回复时间：37分钟前

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