【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可通过考勤记录、工资条、加班申请单等材料,证明加班事实和工资未支付情况。
建议与公司沟通时保留书面记录,并在必要时向劳动监察部门投诉。