员工因工伤拒绝加班，公司能否以此为由解除劳动合同？

2026.05.19 03:42 来自深圳的网友 188****3989

报告编码：NO.20260519*****

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员工因工伤拒绝加班属于合理行为，公司不得因此违法解除劳动合同。

回复时间：2026.05.19 03:45

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建议员工保留医疗证明和拒绝加班的沟通记录，必要时申请劳动仲裁。

回复时间：2小时前

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