公司组织的培训期间受伤，能算工伤吗？

如果培训是公司安排的与工作相关的活动，员工在培训中受伤通常可以认定为工伤。

应向公司提交培训通知和受伤情况说明，并尽快申请工伤认定，避免错过法定时限。