员工离职后带走公司数据，是否构成侵犯商业秘密？

30分钟前来自北京的网友 159****1127

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劳动纠纷律师团队

员工若在离职后非法使用或泄露公司数据，可能构成侵犯商业秘密。

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劳动纠纷资深顾问

企业应在劳动合同中明确保密条款，并对重要数据设置访问权限和加密保护。

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