劳动仲裁中，公司被指控拖欠工资，但证据不足，如何进行无罪辩护？

1小时前来自南京的网友 158****3301

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无罪辩护需证明工资已按约定支付，或对方未能提供有效证据证明拖欠事实。

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可提供工资发放记录、银行流水、员工签收单等材料，作为反驳对方指控的依据。

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