公司单方面降薪，员工被迫辞职，可以要求赔偿吗？

如果公司未与员工协商一致且无合法依据单方面降薪，员工因此辞职可主张经济补偿。

建议保留降薪通知、工资单等证据，向劳动仲裁机构申请维权，以保障自身合法权益。