非全职员工在工作期间发生意外，单位是否需要承担医疗费用？

如果单位与非全职员工之间存在劳动关系，且员工在工作过程中受伤，单位应当承担相应的医疗费用。

建议员工与单位沟通，明确医疗费用的承担方式，并在必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁，以维护自身权益。