【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
孕期员工加班需符合法律规定,且应征得本人同意,若强制加班可能侵犯其权益。
建议与公司协商加班安排,并保留加班记录,如遇不合理要求可向劳动监察部门举报。