【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗需合法合理,员工有权拒绝不合理调岗,但需注意沟通方式和证据保留。
若公司因员工拒绝调岗而解除劳动合同,员工可申请仲裁,主张经济赔偿。