【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资属于违法行为,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求支付工资及赔偿。
建议先收集劳动合同、工资单等材料,再通过法律途径主张权利,必要时可寻求法律援助。