公司上市时股权结构设计是否需要考虑员工持股？

员工持股计划需符合相关法律法规，确保员工权益合法化，同时不影响公司治理结构。

设计员工持股时应明确参与条件、行权方式和退出机制，避免因操作不当引发内部矛盾。