公司因员工举报管理层违规行为而将其调离原岗位，是否合法？

如果员工举报内容属实且未违反公司规定，公司以此为由调岗可能涉嫌违法打击报复，应依法保障员工的合法权益。

建议员工保留举报记录和调岗通知，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。同时，可寻求法律支持，确认公司行为是否合理。