员工因公司安排的出差受伤，是否算工伤？

2026.05.19 00:43 来自西安的网友 158****1991

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷顾问团队

员工因公司安排的出差受伤，通常可认定为工伤，公司应依法承担相应责任。

回复时间：2026.05.19 00:45

劳动纠纷专业法务

建议及时向公司报告受伤情况，并申请工伤认定，保留相关证明材料。

回复时间：2026.05.19 01:08

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