劳动者因重婚罪被追究责任，单位能否解除劳动合同？

2026.05.19 00:31 来自广州的网友 189****1725

报告编码：NO.20260519*****

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劳动纠纷律师团队

如果劳动者的行为严重违反法律法规，单位可以根据相关劳动法律规定解除劳动合同。

回复时间：2026.05.19 00:35

劳动纠纷资深法务

单位在解除劳动合同时，应确保程序合法，并保留相关证据，避免后续产生劳动争议。

回复时间：2026.05.19 00:42

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