员工在出口商品检验过程中疏忽导致质量问题，公司是否需要承担连带责任？

如果员工的疏忽属于职务行为，公司通常需承担管理责任。但若员工存在重大过失或故意行为，公司可能有权向其追偿。

建议公司完善内部检验流程和培训机制，明确岗位职责。发生问题后，及时调查并保留相关证据，以便后续处理。