公司员工在职务行为中造成他人受伤，公司是否需要赔偿？

员工因职务行为导致他人受伤，公司可能需承担侵权赔偿责任，尤其是当行为属于职务范围且公司存在管理疏忽时。

公司应立即配合调查，确认员工行为性质，并与受害者协商赔偿事宜，必要时寻求法律支持。