【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位一般不能无正当理由拒绝更换派遣员工,但可依据实际用工需求与派遣公司协商调整。
如果用工单位提出异议,建议派遣公司提供合理的更换理由,并尽量达成双方都能接受的解决方案。