婚外情引发的劳动纠纷，能否因此解除劳动合同？

2小时前来自深圳的网友 159****1119

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婚外情本身不构成解除劳动合同的法定理由，除非行为严重违反公司规章制度。

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建议查看公司内部规定，若涉及违纪行为，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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