【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位调整员工薪资需与员工协商一致,否则可能构成违约或违法。
员工可以要求继续履行原合同或通过劳动仲裁维护自身权益。