精神病患者在公司担任高管，公司能否解除其职务？

公司解除精神病患者高管职务需基于其是否具备履职能力。若无法胜任，可依据相关程序解除，但需注意程序合法性。

建议公司先评估其精神状况，并与法律顾问沟通。解除职务时应保留书面记录，避免法律风险。