公司以试用期为由拒绝支付工伤医疗费用，合法吗？

2026.05.18 21:26 来自西安的网友 139****4821

报告编码：NO.20260518*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

试用期员工同样享有工伤保险待遇，公司拒绝支付医疗费用属于违法行为。

回复时间：2026.05.18 21:30

劳动纠纷法务团队

可向劳动监察部门举报，或申请仲裁要求公司依法支付相关费用。

回复时间：2026.05.18 22:28

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