【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使员工被辞退,公司也必须支付其正常工作期间的工资,不得以绩效考核不合格为由拒绝支付。
员工可向劳动监察部门举报公司拖欠工资的行为,或通过法律途径追讨应得的劳动报酬。