劳动合同中约定的薪资条款模糊，如何维权？

薪资条款模糊可视为约定不明，劳动者可依据实际履行情况主张权利，或要求用人单位明确约定。

建议保留工资发放记录、考勤表等证据，必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。