【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单纯的降职行为一般不构成刑事犯罪,除非涉及恶意诽谤或非法拘禁等严重违法行为。
建议先通过劳动仲裁或行政投诉解决争议,若发现其他违法行为可向公安机关报案。